Изготовим любую москитную сетку за 10 минут!
8(495)223-38-98, 8(495)766-26-61
8(495)920-46-40, 8(499)504-98-55
с 8.00 до 24.00 без выходных
barinova_elena, +79859204640

В наличии два новых вида москитных сеток - АНТИКОШКА (для защиты домашних животных от выпадения) и АНТИПЫЛЬ (для защиты помещения от пыли и пыльцы растений).

Наша работа – это изготовление, реализация и монтаж высококачественных москитных сеток на окна в Москве и Московской области.

Образцовый начальник. Правила для начальства

Необходимо помнить всегда, что у начальника ничуть не меньше обязанностей по отношению к починенным, чем у них перед ним. А может еще и больше. В мире и без того полным-полно скверных, неприятных начальников, так что не стоит умножать их число. Не стоит подвергать сомнениям или отрицать полностью экономическую эффективность и значимость жесткого руководства, но стоит отметить, что проявление уважительного и внимательного отношения к подчиненным на благо не только им, но и самому начальнику. Итак, если человек – начальник, ему следует быть:

В меру доступным и коммуникабельным. Необходимо постараться найти адекватный баланс между неусыпным контролем над действиями подчиненных и предоставлением им определённой абсолютной свободы, хотя бы на время. Если руководитель станет время от времени заглядывать в общий офис, интересоваться, как идут дела, какие возникают проблемы, то такая обратная связь может послужить хорошим дополнительным стимулом к добросовестной и активной работе сотрудников. Однако если постоянно опекать их, то они быстро разучатся действовать и принимать решения самостоятельно.

Точным в формулировках и требованиях к подчиненным. Нужно удостовериться, что сотрудник понял, в чем именно заключаются его служебные обязанности, как можно точнее сформулировать суть порученного задания. Важно всегда стараться говорить, как можно более ясно и грамотно, без эвфемизмов., жаргона и прочих «псевдокрасот речи», которые зачастую лишь затуманивают смысл, но никак не раскрывают его перед собеседником.

Вежливы и учтивым в любой ситуации. В разговорах с подчиненными не стоит забывать пользоваться волшебными словами вежливости «спасибо и пожалуйста». Это напрямую покажет сотрудникам, что, независимо от служебного положения, общечеловеческие нормы и правила должны быть одинаковыми для всех.

Щедрым на заслуженную похвалу. Высказывая заслуженную похвалу в адрес подчиненного, очень хорошо и добросовестно выполнившего порученную работу, начальник тем самым отдает должное его профессиональной квалификации. А также признает тот факт, что его служебное положение соответствует занимаемой должности Главное, не перестараться и соблюдать меру: недифференцированное «раздаривание» комплиментов направо и налево может быстро обесценить похвалу, и уже не вернуть честь. Последняя стимулирует сотрудника, только если это высказывание искреннее и по заслугам. Знаток азартных игр? Игровые автоматы клубнички доступны круглосуточно!